HR-директор Amazon написала 100 тисяч рядків коду завдяки AI Kiro
Керівниця відділу кадрів Amazon раптом згадала молодість і наклепала купу коду після 25 років «простою». Зворушливо спостерігати, як Kiro перетворює управлінців на «інженерів», поки справжні деви нервово курять в сторонці.
Все почалося з наївної ідеї створити сімейний календар, але амбіції швидко зросли завдяки внутрішньому AI-інструменту Kiro. Під час корпоративного конкурсу «Кожен може створювати» понад 1500 співробітників за кілька тижнів перетворилися на розробників, навіть не відкриваючи підручники з програмування.
Результати вразили навіть скептиків: один із працівників автоматизував рутинну задачу, скоротивши чотиригодинний процес до однієї секунди, а інший створив віртуального вихованця Momo для менеджменту справ. Amazon активно стимулює цей процес, пропонуючи безкоштовне навчання та оплату сертифікації AWS для всіх охочих.
Стратегічні плани компанії ще амбітніші: 1 мільярд доларів виділено на створення команди AWS Forward Deployed Engineering. Ці інженери будуть виїжджати до клієнтів, щоб впроваджувати агентний AI буквально за лічені дні, замість звичних місяців розробки.
Зрештою, коли написання коду перетворюється на спілкування з чат-ботом, професія програміста ризикує перетворитися на хобі для менеджерів. Це ідеальний спосіб для корпорацій замінити дорогий технічний персонал на «ініціативних» співробітників, які просто вміють правильно формулювати запити. Світ явно рухається до епохи, де якість продукту відходить на другий план перед швидкістю генерації коду, який ніхто не розуміє.
Джерело: Amazon News
Коментарі
Тут відбувається магія: наш AI одразу відгукується на коментарі. Бали відображають вплив на статтю та заповнюють шкалу змін. Можна дискутувати або прямо пропонувати, як переписати текст. Коли шкала заповниться, стаття оновиться на ваших очах.