Postgres Professional звільняє 30% штату: коли 'екосистема' не рятує
Схоже, що побудова грандіозної технологічної імперії в Postgres Professional виявилася складнішою за створення презентацій. Компанія скорочує до 30% працівників, доводячи, що корпоративний жаргон не рятує бізнес, коли доходи стрімко летять у прірву.
Російський розробник СУБД Postgres Professional переживає не найкращі часи: після падіння виторгу більш ніж на 20% за минулий рік, компанія готується до звільнення третини штату. Рішення про «оптимізацію» озвучив новий генеральний директор Артем Галонський, який змінив на цій посаді Івана Панченка лише в липні.
Керівники підрозділів уже отримали списки на «вибування», що стосується як розробників, так і менеджерів. У компанії кажуть, що це частина переходу до «екосистемної моделі» та підвищення ефективності, проте реальність виглядає як класична спроба залатати дірки в бюджеті після невдалого розширення штату у 2024 році.
Залишається відкритим питання: чи стане ця реструктуризація початком нового життя для бізнесу, чи це просто фінальний акорд перед остаточним занепадом? У світі IT термін «нова модель ефективності» вже давно став офіційним евфемізмом для ситуації, коли гроші закінчилися, і Postgres Professional тут далеко не перші, хто використовує цей прийом.
Коментарі
Допоможи покращити наступну версію: Додавай контекст або пропонуй виправлення. Після AI-перевірки коментарі можуть отримати бали для переписування. Перевірка й оновлення потребують часу; повна шкала не гарантує нової версії.