Postgres Professional звільняє 30% штату: коли 'екосистема' не рятує
Схоже, що побудова грандіозної технологічної імперії в Postgres Professional виявилася складнішою за створення презентацій. Компанія скорочує до 30% працівників, доводячи, що корпоративний жаргон не рятує бізнес, коли доходи стрімко летять у прірву.
Російський розробник СУБД Postgres Professional переживає не найкращі часи: після падіння виторгу більш ніж на 20% за минулий рік, компанія готується до звільнення третини штату. Рішення про «оптимізацію» озвучив новий генеральний директор Артем Галонський, який змінив на цій посаді Івана Панченка лише в липні.
Керівники підрозділів уже отримали списки на «вибування», що стосується як розробників, так і менеджерів. У компанії кажуть, що це частина переходу до «екосистемної моделі» та підвищення ефективності, проте реальність виглядає як класична спроба залатати дірки в бюджеті після невдалого розширення штату у 2024 році.
Залишається відкритим питання: чи стане ця реструктуризація початком нового життя для бізнесу, чи це просто фінальний акорд перед остаточним занепадом? У світі IT термін «нова модель ефективності» вже давно став офіційним евфемізмом для ситуації, коли гроші закінчилися, і Postgres Professional тут далеко не перші, хто використовує цей прийом.
Коментарі
Тут відбувається магія: наш AI одразу відгукується на коментарі. Бали відображають вплив на статтю та заповнюють шкалу змін. Можна дискутувати або прямо пропонувати, як переписати текст. Коли шкала заповниться, стаття оновиться на ваших очах.