Чипісти Samsung вибили $400к бонусів, а творцям смартфонів кинули кістку

У середу 73,7% працівників Samsung Electronics проголосували за нову колективну угоду, завершивши місяць жорсткого протистояння. Проте результати голосування оголили глибокий розкол між елітою з напівпровідникового департаменту та працівниками інших підрозділів.

Співробітники чипового дивізіону отримають 10,5% від операційного прибутку свого підрозділу у вигляді акцій компанії протягом наступних десяти років, якщо виконають план із прибутку у 132 мільярди доларів на рік. Це гарантує 28 тисячам інженерів рекордні виплати, тоді як збирачі смартфонів та пральних машин отримають лише скромні фіксовані суми близько 4 тисяч доларів.

Профспілка побутової техніки навіть намагалася заблокувати угоду через суд, але південнокорейська Феміда відхилила цей позов. Такий фінансовий розрив став прямим наслідком шаленого попиту на пам'ять для штучного інтелекту.

Ситуація загострилася після того, як конкурент SK Hynix погодився щедро поділитися прибутками зі своїми людьми, що мало не спровокувало 18-денний страйк 48 тисяч робітників Samsung. Запобігти колапсу вдалося буквально за годину до старту завдяки особистому втручанню міністра праці Кім Йон Хуна.

Поки ринок Сеула відреагував на мирну угоду зростанням акцій на 8%, група міноритарних акціонерів уже готує судовий позов, стверджуючи, що такий розподіл грошей без загальних зборів є незаконним.

Ера штучного інтелекту наочно демонструє нову кастову систему в технологічному секторі. Виявляється, створення кремнієвих мізків для майбутнього суперінтелекту оцінюється як космічна місія, а збирання залізяк для повсякденного життя стає низькооплачуваним хобі.

Джерело: UPI